Informationen für Unternehmen

Übersicht
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Das Schweizer Projektmodell – die rechtssichere Vermittlung von Freelancern und Spezialisten

Im Vergleich zu Deutschland hat das Schweizer Recht die Zusammenarbeit mit Freiberuflern eindeutig geregelt. Die Projektabwicklung erfolgt dort im Rahmen einer temporären Anstellung der Spezialisten über eine Personalagentur. In der Personaldienstleistungsbranche haben wir dieses Modell bereits vor einigen Jahren für den deutschen Markt adaptiert, da es auch in Deutschland einen 100% rechtssicheren Einsatz von Spezialisten sichert.

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Unser Beratungsansatz

Um auf alle Kundenbedürfnisse individuell und kompetent eingehen zu können, haben wir auf Basis unserer langjährigen Erfahrung ein Beratungskonzept definiert, welches den Grundstein eines jeden Kundentermins bildet. Hier analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Projektsituation, informieren über die aktuelle Marktlage und treffen gemeinsame Entscheidungen über ein weiteres Vorgehen.

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Questax Professionals Experience

Unser Portfolio besteht aus insgesamt 16 Tätigkeitsschwerpunkten, mit dem wir alle Kompetenzen im Bereich der IT und dem IT-nahen Umfeld abdecken. Zudem rekrutieren wir nach Bedarf ebenfalls Experten aus den Bereichen Engineering, Finance sowie Kandidaten aus dem kaufmännischen Segment für Sie.

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Rechtliche Aspekte

Der Fokus in unserer Zusammenarbeit mit Kunden und IT-Experten liegt darauf, die Projektabwicklung auf qualitativ höchster Ebene und vor allem auf einem gesetzeskonformen Weg von der Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss zu begleiten. Das Schweizer Projektmodell bildet die Grundlage unserer Philosophie und basiert auf dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

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6 Vorteile, die Sie überzeugen werden

Erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen von AÜG-Konformität, exklusivem Freelancer-Know-how, aktuellen Marktanalysen, Transparenz, Lieferfähigkeit und hochqualifizierten Mitarbeitern profitieren kann.

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Unsere Zusammenarbeit

Das Vorantreiben vielfältiger Modernisierungsprojekte im digitalen Zeitalter erfordert hochspezialisiertes Know-how, insbesondere im IT-Sektor. Die Nachfrage nach entsprechender Expertise bringt starke Limitierungen mit sich und steigert den Rekrutierungsaufwand in der Personaldienstleistungsbranche. Der stetige Beraterkontakt gepaart mit einer zuverlässigen, ganzheitlichen Betreuung sind wesentliche Grundpfeiler unseres Unternehmenserfolgs. 

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