Mach Karriere
bei Questax


Wir suchen Dich

Du bist Absolvent oder hast eine fertige Ausbildung? Dann starte deine Karriere bei Questax. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, denn deine Fähigkeiten, aber auch inneren Werte bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor. Wenn du jetzt das gewisse Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mitbringst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.

Motivation
heißt nicht von morgens bis abends showsitzen, sondern zu arbeiten wenn keiner hinschaut, wenn der Kunde einen Auftrag hat oder Kollegen Unterstützung brauchen. Es bedeutet Servicementalität zu leben und zwar zu Gunsten unserer Kunden.

Lernbereitschaft
bedeutet Wissendurst zu haben und sich weiterentwickeln zu wollen. Nicht auf Druck von Außen, sondern aus einem inneren Antrieb heraus. Wir suchen Menschen, die eine Vision von einer beruflichen Exzellenz haben und sich dahin entwickeln wollen.

Zuverlässigkeit
ist unseren Kunden wichtig und uns ein besonderes Anliegen. Dienstleistungsmentalität und Qualität erfordern einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung, die wir auch bei unseren Mitarbeitern einfordern. Die gleiche Verantwortung übernimmt Questax gegenüber seinen Mitarbeitern, indem die notwendigen Rahmenbedingungen und Freiräume geschaffen werden.

Questax sucht keine Rädchen im Getriebe, sondern kreative und kommunikative Macher.

Deine Karrieremöglichkeiten bei uns

ORT:

Heidelberg / Homeoffice

Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland.

Unsere Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Highlevel Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut die Questax von Heidelberg und Frankfurt am Main aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Als Recruiter (m/w/x) analysierst du eigenständig die Profile unserer Experten. Durch dein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst du sie von Projekten und Vakanzen bei unseren Kunden. Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner für unsere Experten vor, während und nach Ihren Projekteinsätzen.

Bei uns bekommst du die einmalige Möglichkeit, spannende Tätigkeiten im operativen & strategischen Umfeld in einem der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche zu übernehmen.

DEINE AUFGABEN:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Bereich für Projekte aus unserem Expertenpool und gängigen Jobportalen
  • Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen/Expertenprofilen
  • Führen telefonischer Interviews mit den Kandidaten
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Kandidaten
  • Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden
  • Verfassen von Angeboten mit spezifisch formulierten Angebotstexten
  • Telefonische Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews mit unseren Kunden
  • Erläuterung von Vertragsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sales Consultants

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium (FH / Universität, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich) oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Spaß am Telefonieren und am Sichten von Kandidatenprofilen
  • Kenntnisse im Bereich IT und Engineering von Vorteil
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Erste Erfahrungswerte in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme an der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein gutes Grundgehalt und ein attraktives Provisionsmodell, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives, Teamausflüge und Mitarbeiteraktionen bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation
  • Weitere Benefits: Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Job Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, Chill Lounge, Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst und gesunde Snacks

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an [email protected]

ORT:

Heidelberg / Homeoffice

Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland.

Unsere Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Highlevel Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut die Questax von Heidelberg und Frankfurt am Main aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Als Sales Consultant (m/w/x) übernimmst du Verantwortung für einen oder mehrere Kunden der Questax. Du bist der direkte Ansprechpartner deiner Kunden und baust langfristige Geschäftspartnerschaften auf. Gleichzeitig pflegst du die Beziehung zu den Experten, die für deine Kunden tätig sind. Damit du dich voll auf die umfassende und kompetente Kundenbetreuung konzentrieren kannst, wirst du in der Expertensuche und bei Abwicklungsfragen von einem motivierten Team unterstützt.

Bei uns bekommst du die einmalige Möglichkeit, spannende Tätigkeiten im operativen & strategischen Umfeld in einem der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche zu übernehmen.

DEINE AUFGABEN:

  • Du recherchierst, sondierst und kontaktierst telefonisch Deine zukünftigen Kunden und besetzt dort vakante Projektpositionen
  • Du bist zuständig für den Aufbau eines umfassenden Netzwerks und aktives Beziehungsmanagement
  • Du berätst und betreust Deine Ansprechpartner vor Ort, damit eine optimale, schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen garantiert ist
  • Gemeinsam mit unseren Recruiting-Teams findest Du den idealen Kandidat zur richtigen Zeit am richtigen Ort
  • Professionelles und qualifiziertes Verhandeln von Verträgen auf Kunden- und Expertenseite gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, eine vergleichbare Qualifikationen oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise einen guten Überblick über die verschiedenen Bereiche in der IT
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Erste Erfahrungswerte in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
  • Lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denken & Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme in der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Fixgehalt + Provision, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast und Deinen Erfolg auszeichnest
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung (Ab bestimmter Erfolgsstufe)
  • Transparente Aufstiegs- und Karrierestufen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives und Teamevents
  • Weitere Benefits: Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Job Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, Chill Lounge, Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst und gesunde Snacks

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an [email protected]

Heidelberg / Homeoffice

Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland.

Unsere Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Highlevel Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut die Questax von Heidelberg und Frankfurt am Main aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Zur Unterstützung unseres kreativen Business Development Management-Teams suchen wir ab sofort ein Trainee Business Development Management (w/m/d).

DEINE AUFGABEN:

  • Du bist für das Zuarbeiten, die Teilplanung bis hin zur Mitwirkung der erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten zuständig
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen, unterstützt sie bei der Planung, Umsetzung und Analyse und Marketingmaßnahmen
  • Du erstellst und konzipierst redaktionelle Inhalte und Kampagnen für unsere Website, unsere Social Media Kanäle (Interviews, Meldungen, Reportagen, Blogartikel, Umfragen und Co.) und entwickelst mit Leidenschaft auch neue Content-Formate – lass deinerKreativität einfach freien Lauf
  • Du fungierst langfristig als Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern im Unternehmen
  • Du wirkst in der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit
  • Du bist zuständig für Markt- und Kundenanalysen und entwickelst ein Feingespür für Trends, um potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten sowie Branchentrends zu identifizieren und zu bewerten
  • Du holst Angebote von externen Agenturen und Dienstleistern ein
  • Neben der Erstellung von professionellen PowerPoint Präsentationen, bist du ebenso für Statistiken und Reports zuständig
  • Du unterstützt das Business Development Team im daily business

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

Mit der Fähigkeit, auch mal über den Tellerrand hinaus zu denken, bist Du bei uns genau richtig. Was du noch mitbringen solltest:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaft, Medienwirtschaft, Marketing, Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Social-Media-Affinität, sowie ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte sowie Storytelling
  • Hohe Affinität für die Verzahnung von Text, Bild und weiteren Content-Elementen
  • Texte gehen Dir leicht von der Hand und du hast ein Auge für gutes Design
  • Du liebst es, analytisch zu denken und leitest kreative Ideen daraus ab
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit zur strukturierten, eigenverantwortlichen, termingerechten und zuverlässigen Arbeit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
  • Du bringst wünschenswerterweise erste Erfahrungen in Bildbearbeitung mit
  • Du bist mit Leib und Seele dabei und offen für neue Herausforderungen und Erfahrungen

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Individuelle Einarbeitung, auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
  • Eine offene Kultur, angenehmes Miteinander & Agiles Arbeitsumfeld: familiäres, freundschaftliches Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
  • Flexibles Arbeitsmodell – Büro & Homeoffice nach Absprache
  • Kontinuierliche Förderung deiner fachlichen & persönlichen Skills durch interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Gute Verkehrsanbindung im Herzen von Heidelberg
  • Jobticket & Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
  • Verschiedene Incentives und Teamevents
  • Spaß: Questax Arena mit WLAN, Kicker und
  • Playstation Kostenlose Softdrinks, gesunde Snacks und frisches
  • Obst

DU BIST INTERESSIERT?

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Heidelberg

Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland.

Unsere Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Highlevel Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut die Questax von Heidelberg und Frankfurt am Main aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Bei uns bekommst du die einmalige Möglichkeit, spannende Tätigkeiten im operativen Umfeld in einem der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche zu übernehmen.

DEINE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zusatzvereinbarungen
  • Verwaltung Personaldaten in Landwehr1
  • Bescheinigungswesen
  • Pflege von Tabellen und Auswertungen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Verwaltung u. Überwachung der Fehlzeiten, evtl. Kontaktaufnahme mit den Krankenkassen
  • Überwachung zu erwartender Eingänge
  • Diverser interner und externer Schriftverkehr
  • Verwaltung von Personalunterlagen / -akten

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung und Weiterbildung(en) im Personalwesen
  • Kenntnisse im Bereich AÜ
  • Gute Landwehr1 Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
  • Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Personalwesen (auch über Arbeitsverträge verschiedener Arten)
  • Verwaltungsaffinität
  • Offenheit, Freundliches Auftreten, kommunikatives Wesen
  • Akribisches, strukturiertes Arbeiten
  • Gute Selbstorganisation, Eigenkontrolle
  • Ausgeprägtes Prozessdenken

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Angenehmes Miteinander: Sehr familiäres, freundschaftliches Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
  • Kontinuierliche Förderung deiner fachlichen & persönlichen Skills durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Gute Verkehrsanbindung im Herzen von Heidelberg
  • Jobticket & Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst

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Du hast interesse bei uns einzusteigen und in einem der wachstumsstärksten Unternehmen in der Branche deine Karriere voranzutreiben?

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse)
an:
[email protected]

Wir freuen uns von dir zu hören!

…Nichts Passendes für Dich dabei?
Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen

Kontaktdaten:
Myriam Köppl
+49 6221 89017-114
[email protected]



Dein Karrieresprung – wir bilden Dich zum Spezialisten der Branche aus

Transparenz leben wir nach Innen und Außen. Für größtmögliche Motivation sind unsere Karrierelevel klar definiert. 


Deine Benefits

Gute Verkehrsanbindung
Alle unsere Büros sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Jobticket
Wir bieten jedem Mitarbeiter ein Jobticket an, damit kein Stress im Stau zum und vom Office aufkommt.
Firmenwagen
Ab einer bestimmten Karrierestufe bieten wir unseren Mitarbeitern ein Firmenfahrzeug an.
Dienstnotebook
Alle unsere Mitarbeiter werden mit einem praktischen Notebook ausgestattet, welches das Arbeiten von überall aus ermöglicht.
Diensthandy
Je nach Position erhalten unsere Mitarbeiter ein iPhone als Diensthandy.
Getränke
Kaffee, Wasser und spritzige Kaltgetränke erhalten unsere Mitarbeiter jederzeit kostenlos.
Obst
Ein- bis zweimal die Woche werden unsere Offices mit frischem Obst beliefert, das jedem Mitarbeiter zur freien Verfügung steht.
Homeoffice
Je nach Position und Karrierestufe können unsere Mitarbeiter Homeoffice-Tage beantragen.
Betriebliche Altersvorsorge
Unser externer Berater informiert und berät jeden interessierten Mitarbeiter, damit ein passendes Modell der betrieblichen Altersvorsorge gefunden werden kann.
Chill-Ecke
Eine gemütliche Lounge mit Couch, Kissen und Decken steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung – online mit Notebook und Handy ausgerüstet oder offline zu genießen.
Kickertische
In der Mittagspause finden regelmäßige Kicker-Turniere statt.
Playstation
Damit der Beamer mehr Action als „nur“ PowerPoint Präsentationen bekommt, werden die Fifa-Spiele nach Feierabend an die Wand projiziert.
Mitarbeiterevents
Wer arbeiten kann, kann auch feiern – oder ging das andersherum? Wir bieten auf jeden Fall regelmäßige Veranstaltungen, um beide Seiten abzudecken.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wer weiß am Besten wer zu uns ins Team passt? Genau, das Team! Daher erhalten Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben, nach bestandener Probezeit eine Prämie als Dankeschön.
Aus- und Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter startet seine Reise bei uns mit der Teilnahme an unserer internen Academy. Aber damit hört der Lernweg bei uns nicht auf.
Mentorenprogramm
Je nach Position starten bei uns einige Mitarbeiter, indem Sie einen Mentor zugewiesen bekommen, der ihnen anfänglich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Klares, transparentes Karrieremodell
Die Karriereleiter lässt sich auf verschiedenen Wegen nach oben erklimmen. Welche Möglichkeiten es gibt und welche Bedingungen dafür erfüllt werden müssen, ist in unserem Karrieremodell klar definiert.
Flache Hierarchien
Hier zählt die Meinung von jedem.