Mach Karriere
bei Questax


Wir suchen Dich

Du bist Quereinsteiger, Absolvent oder hast eine fertige Ausbildung? Dann starte deine Karriere bei Questax. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, denn deine Fähigkeiten, aber auch inneren Werte bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor. Wenn du jetzt das gewisse Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mitbringst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.

Motivation
heißt nicht von morgens bis abends showsitzen, sondern zu arbeiten wenn keiner hinschaut, wenn der Kunde einen Auftrag hat oder Kollegen Unterstützung brauchen. Es bedeutet Servicementalität zu leben und zwar zu Gunsten unserer Kunden.

Lernbereitschaft
bedeutet Wissendurst zu haben und sich weiterentwickeln zu wollen. Nicht auf Druck von Außen, sondern aus einem inneren Antrieb heraus. Wir suchen Menschen, die eine Vision von einer beruflichen Exzellenz haben und sich dahin entwickeln wollen.

Zuverlässigkeit
ist unseren Kunden wichtig und uns ein besonderes Anliegen. Dienstleistungsmentalität und Qualität erfordern einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung, die wir auch bei unseren Mitarbeitern einfordern. Die gleiche Verantwortung übernimmt Questax gegenüber seinen Mitarbeitern, indem die notwendigen Rahmenbedingungen und Freiräume geschaffen werden.

Questax sucht keine Rädchen im Getriebe, sondern kreative Querdenker.

Deine Karrieremöglichkeiten bei uns

ORT:

Heidelberg

Als Recruiter (m/w/x) analysierst du eigenständig die Profile unserer Experten. Durch dein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst du sie von Projekten und Vakanzen bei unseren Kunden. Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner für unsere Experten vor, während und nach Ihren Projekteinsätzen.

DEINE AUFGABEN:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Bereich für Projekte aus unserem Expertenpool und gängigen Jobportalen
  • Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen/Expertenprofilen
  • Führen telefonischer Interviews mit den Kandidaten
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Kandidaten
  • Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden
  • Verfassen von Angeboten mit spezifisch formulierten Angebotstexten
  • Telefonische Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews mit unseren Kunden
  • Vertragsabschluss und Betreuung während der Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmanagern

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium (FH / Universität, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Spaß am Telefonieren und am Sichten von Kandidatenprofilen
  • Kenntnisse im Bereich IT und Engineering von Vorteil
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme an der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein gutes Grundgehalt und ein attraktives Provisionsmodell, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives, Teamausflüge und Mitarbeiteraktionen bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation
  • Für das allgemeine Wohlbefinden: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@questax.com.

ORT:

Frankfurt am Main

Als Recruiter (m/w/x) analysierst du eigenständig die Profile unserer Experten. Durch dein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst du sie von Projekten und Vakanzen bei unseren Kunden. Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner für unsere Experten vor, während und nach Ihren Projekteinsätzen.

DEINE AUFGABEN:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT- und Engineering-Bereich für Projekte aus unserem Expertenpool und gängigen Jobportalen
  • Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen/Expertenprofilen
  • Führen telefonischer Interviews mit den Kandidaten
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Kandidaten
  • Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden
  • Verfassen von Angeboten mit spezifisch formulierten Angebotstexten
  • Telefonische Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews mit unseren Kunden
  • Vertragsabschluss und Betreuung während der Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmanagern

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium (FH / Universität, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Spaß am Telefonieren und am Sichten von Kandidatenprofilen
  • Kenntnisse im Bereich IT und Engineering von Vorteil
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme an der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein gutes Grundgehalt und ein attraktives Provisionsmodell, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives, Teamausflüge und Mitarbeiteraktionen bieten Dir einen zusätzlichen
  • Anreiz und Motivation
  • Für das allgemeine Wohlbefinden: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@questax.com.

ORT:

Heidelberg

„Impulsgebend. Persönlich. Exzellent.“ Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland. Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut Questax von Heidelberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf sowie einer Schweizer Dependance aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Als Account Manager (m/w/x) übernimmst du Verantwortung für einen oder mehrere Kunden der Questax. Du bist der direkte Ansprechpartner deiner Kunden und baust langfristige Geschäftspartnerschaften auf. Gleichzeitig pflegst du die Beziehung zu den Experten, die für deine Kunden tätig sind. Damit du dich voll auf die umfassende und kompetente Kundenbetreuung konzentrieren kannst, wirst du in der Expertensuche und bei Abwicklungsfragen von einem motivierten Team unterstützt.

DEINE AUFGABEN:

  • Du recherchierst, sondierst und kontaktierst telefonisch Deine zukünftigen Kunden und besetzt dort vakante Projektpositionen
  • Du bist zuständig für den Aufbau eines umfassenden Netzwerks und aktives Beziehungsmanagement
  • Du berätst und betreust Deine Ansprechpartner vor Ort, damit eine optimale, schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen garantiert ist
  • Gemeinsam mit unseren Recruiting-Teams findest Du den idealen Kandidat zur richtigen Zeit am richtigen Ort
  • Professionelles und qualifiziertes Verhandeln von Verträgen auf Kunden- und Expertenseite gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikationen, auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Idealerweise einen guten Überblick über die verschiedenen Bereiche in der IT
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denken & Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme in der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Fixgehalt + Provision, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast und Deinen Erfolg auszeichnest
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung (Ab Stufe 2)
  • Transparente Aufstiegs- und Karrierestufen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives und Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge & Jobticket
  • FOR FREE: Mitarbeiterparkplätze, Kaffee, Wasser, Tee und taglich frisches Obst

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@questax.com.

ORT:

Frankfurt am Main

„Impulsgebend. Persönlich. Exzellent.“ Questax gehört zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT- und Fach-Experten in Deutschland. Leistungsschwerpunkte bilden die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in die freiberufliche Projekttätigkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Form von Werkverträgen/Nearshoring-Modellen. Als strategischer Lieferant berät und betreut Questax von Heidelberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf sowie einer Schweizer Dependance aus aktuell mehr als 300 große und mittelständische Unternehmen.

Als Account Manager (m/w/x) übernimmst du Verantwortung für einen oder mehrere Kunden der Questax. Du bist der direkte Ansprechpartner deiner Kunden und baust langfristige Geschäftspartnerschaften auf. Gleichzeitig pflegst du die Beziehung zu den Experten, die für deine Kunden tätig sind. Damit du dich voll auf die umfassende und kompetente Kundenbetreuung konzentrieren kannst, wirst du in der Expertensuche und bei Abwicklungsfragen von einem motivierten Team unterstützt.

DEINE AUFGABEN:

  • Du recherchierst, sondierst und kontaktierst telefonisch Deine zukünftigen Kunden und besetzt dort vakante Projektpositionen
  • Du bist zuständig für den Aufbau eines umfassenden Netzwerks und aktives Beziehungsmanagement
  • Du berätst und betreust Deine Ansprechpartner vor Ort, damit eine optimale, schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen garantiert ist
  • Gemeinsam mit unseren Recruiting-Teams findest Du den idealen Kandidat zur richtigen Zeit am richtigen Ort
  • Professionelles und qualifiziertes Verhandeln von Verträgen auf Kunden- und Expertenseite gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

DEINE ERFOLGSFAKTOREN:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikationen, auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Idealerweise einen guten Überblick über die verschiedenen Bereiche in der IT
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denken & Handeln

DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive, erstklassige Einarbeitung sowie Teilnahme in der Academy in einem dynamischen Unternehmen mit einem familiären, freundschaftlichen Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Fixgehalt + Provision, durch welche Du Dein Gehalt selbst in der Hand hast und Deinen Erfolg auszeichnest
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung (Ab Stufe 2)
  • Transparente Aufstiegs- und Karrierestufen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Verschiedene Incentives und Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge & Jobticket
  • FOR FREE: Mitarbeiterparkplätze, Kaffee, Wasser, Tee und taglich frisches Obst

DU BIST INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF Datei mit dem gewünschten Starttermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@questax.com.

Nichts Passendes für Dich dabei?
Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Deine Ansprechpartnerin

„Ich liebe meinen Job, weil ich passgenau das mache, was mir Spaß macht und ich jeden Tag von einem Team umgeben bin, das mich unheimlich motiviert. Ich stehe Dir gerne für jegliche Fragen zur Verfügung und freue mich jetzt schon auf Deine Bewerbung!“

Myriam ist seit 2006 bei der Questax für das interne Recruiting und Hochschulmarketing zuständig.

Meine Kontaktdaten:
Myriam Köppl
+49 6221 89017-114


Dein Karrieresprung – wir bilden Dich zum Spezialisten der Branche aus

Transparenz leben wir nach Innen und Außen. Für größtmögliche Motivation sind unsere Karrierelevel klar definiert. 


Deine Benefits

Gute Verkehrsanbindung
Alle unsere Büros sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Jobticket
Wir bieten jedem Mitarbeiter ein Jobticket an, damit kein Stress im Stau zum und vom Office aufkommt.
Firmenwagen
Ab einer bestimmten Karrierestufe bieten wir unseren Mitarbeitern ein Firmenfahrzeug an.
Dienstnotebook
Alle unsere Mitarbeiter werden mit einem praktischen Notebook ausgestattet, welches das Arbeiten von überall aus ermöglicht.
Diensthandy
Je nach Position erhalten unsere Mitarbeiter ein iPhone als Diensthandy.
Getränke
Kaffee, Wasser und spritzige Kaltgetränke erhalten unsere Mitarbeiter jederzeit kostenlos.
Obst
Ein- bis zweimal die Woche werden unsere Offices mit frischem Obst beliefert, das jedem Mitarbeiter zur freien Verfügung steht.
Homeoffice
Je nach Position und Karrierestufe können unsere Mitarbeiter Homeoffice-Tage beantragen.
Betriebliche Altersvorsorge
Unser externer Berater informiert und berät jeden interessierten Mitarbeiter, damit ein passendes Modell der betrieblichen Altersvorsorge gefunden werden kann.
Chill-Ecke
Eine gemütliche Lounge mit Couch, Kissen und Decken steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung – online mit Notebook und Handy ausgerüstet oder offline zu genießen.
Kickertische
In der Mittagspause finden regelmäßige Kicker-Turniere statt.
Playstation
Damit der Beamer mehr Action als „nur“ PowerPoint Präsentationen bekommt, werden die Fifa-Spiele nach Feierabend an die Wand projiziert.
Mitarbeiterevents
Wer arbeiten kann, kann auch feiern – oder ging das andersherum? Wir bieten auf jeden Fall regelmäßige Veranstaltungen, um beide Seiten abzudecken.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wer weiß am Besten wer zu uns ins Team passt? Genau, das Team! Daher erhalten Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben, nach bestandener Probezeit eine Prämie als Dankeschön.
Aus- und Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter startet seine Reise bei uns mit der Teilnahme an unserer internen Academy. Aber damit hört der Lernweg bei uns nicht auf.
Mentorenprogramm
Je nach Position starten bei uns einige Mitarbeiter, indem Sie einen Mentor zugewiesen bekommen, der ihnen anfänglich mit Rat und Tat zur Seite steht.
Klares, transparentes Karrieremodell
Die Karriereleiter lässt sich auf verschiedenen Wegen nach oben erklimmen. Welche Möglichkeiten es gibt und welche Bedingungen dafür erfüllt werden müssen, ist in unserem Karrieremodell klar definiert.
Flache Hierarchien
Hier zählt die Meinung von jedem.